EMPLOYEE WELFARE

福利厚生について

VACATION SYSTEM

休暇制度

【有給休暇】

働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的とし、勤続年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。当該年度付与日数の未消化分を翌年度に繰り越し、最大で40日間となります。

6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月 6年6ヶ月
10日
11日
12日
14日
16日
18日
20日

【有給休暇取得率向上への取り組み】

取得状況を個人別に管理し、取得を促しています。
以下について特に推奨しています。
・閑散期（GW・お盆など）

【時間単位年休】

年次有給休暇を有効に活用できるようにすることを目的として、年次有給休暇の日数のうち、1年について5日の範囲内で時間単位の年次有給休暇を利用できます。

【結婚休暇】

連続7日間が付与されます。

【産前・産後休暇】

産前6週、産後8週の休暇が与えられます。

HEALTH SUPPORT

健康支援

【定期検診】

年に1回、健康診断を会社が全額費用を負担して、受けることができます。胃カメラ変更費用も同様です。

【インフルエンザ予防接種費用補助制度 】

同一年度内１回に限り、会社が全額費用を負担して接種できます。

【熱中症対策 】

夏季、現場に出る従業員には飲料が支給されます。

【分煙】

屋内では喫煙ルームにて、屋外は所定場所のみ喫煙可能です。

SELF-DEVELOPMENT SUPPORT

自己啓発支援

【技術スキル向上、資格の取得支援】

交通費、受験料の補助制度及び資格手当があります。

HOUSING ALLOWANCE

住宅手当

勤務場所の近くにお住みでない方にも、弊社を選んでいただけるように、正社員が自己の居住のため賃借人として賃貸借契約をしているときは、月額賃借料（消費税を含み共益費を除く）の半額を支給いたします。ただし月額を20,000円とします。
※住宅手当の支給を受けるためには、賃貸借契約書その他前項が証明できる書面の写しを提出いただきます。

EMPLOYEE TRAINING TRIP

社員研修旅行

社員の慰労、親睦を目的とした社員研修旅行を実施しています。費用は全て会社持ちです。 ※業績により実施しない場合もあり
年度 行き先
2018年
金沢
2019年
岡山県

SOCIAL CONTRIBUTIONS

社会貢献活動

【山口県砂防ボランティア】

山口県民の生命や財産及び生活基盤を守るため、土砂災害防止並びに災害復旧支援等に係わるボランティア活動を行っています。

OTHER

その他

【貸与】

作業服、安全靴、ヘルメット、事務服、携帯電話等の必要備品

【行事】

夏季ビアホール、忘年会、野球観戦、ゴルフコンペ、バーベキュー、釣り大会等も行われる事もあります。

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