「社員の健康を第一に考え、
健全で働きやすい職場環境をつくる」
設計業はデスクワークと現場が両輪となっており、普段からの体調管理がとても重要なポイントとなっています。
そこで、「社員の健康は会社の財産」のスローガンの元、健康経営の取り組みを通じて社員の健康づくりをバックアップするために活動を続けています。
「2021年6月 やまぐち健康経営認定企業に認定」
「2022年3月 健康経営優良法人2022 ブライト500に認定」
・ヘルシー弁当を食べることで、普段の食生活を見直す機会になっている。
・社員の立場に立ったきめ細やかな取り組みはとても有難く、社員としても誇れる活動だと思う。
・年齢を重ね体調の変化を感じ、健康の大切さを実感している。今後も健康経営を推進してほしい。
・会社で禁煙サポートをしてもらえるのは有難い。
・毎日一万歩を歩くのがすっかり日課になり、健康に努めるきっかけになった。
・とても良いことだと思うし、これからも続けてほしい。
アンケート等で社員の声を収集しつつ
健康づくりに興味を持ってもらえるような活動を提案
フィットネス施設等の利用促進