2022年10月　育児休業の分割取得及び新たな制度「産後パパ育休」が創設されました。

女性に限らず男性もこれまで以上に育児休業を取得しやすくなります。 (株)巽設計コンサルタントでは、仕事と育児を両立するために育児休業の取得に際して社員一人一人が様々な働き方が出来るようサポートして参ります。

また、育児休業を申し出・取得した事を理由として不利益な扱いをする事はありませんし、妊娠・出産・育児休業に関するハラスメントを一切許しません。

子育て期のより良いワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、全力で応援します！